问题 1：为什么劳动力发展在模块化结构中变得越来越重要？

随着自动化、数字工程和智能制造的持续发展，制造商需要更多熟练的技术人员、工程师和生产专家来支持行业增长。

问题 2：什么是基于工作的学习？

基于工作的学习通过实习、学徒制和结构化培训计划将课堂教育与实际工作场所经验相结合。

问题3：劳动力发展如何使模块化建筑公司受益？

培养熟练的员工可以提高生产质量，支持创新，增强运营稳定性，并帮助公司满足不断增长的市场需求。

问题4：模块化制造的未来劳动力趋势是什么？

预计该行业将深化与教育机构的合作，同时扩大自动化、数字技术和先进制造工艺方面的培训。